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穏やかな働き方4

噂、批判に振り回されない。

噂がねもはもなければそんな噂はすぐ消えます。

 

どんなに優秀でも、心優しくても、批判されない人はいません。褒められても、照らされても、一喜一憂しない強い心を持ちましょう教えていても、教わっています。

 

私があの男にしゃべった事は私が自分自身に教えたんだ!

 

人と話す事は、自分と対話すること。どんな言葉も行動も、自分の心がけ次第で新たな成長の糧となります。

 

できる人より、幸せにできる人。人々の安らぎと幸せのために力を尽くす人がリーダーになるべきです。組織のリーダーは、売り上げや人事等広い視野で見られる人でなければありません。

 

しかしもっと大切なのは、自分のことだけではなく、組織は部下のことを第一に考えられるか。

その視点がなければ、自分勝手なリーダーと言われ、人の心はどんどん離れてしまいます。

 

人のために作る力が、リーダー力。ただ仕事ができても、人を思う心がなければ、誰もついてきてくれません。

 

譲ると見つかる、幸せもある。

 

いちど権力を握ったり、ある程度の地位を築くと、今度はそれを守りたくなるものです。

 

周りに目を光らせ、自分の地位を守り続けるのは、とても辛く、苦しいものです。

 

その苦しみから解放される方法の1つに、譲ると言う選択肢があります。

 

人に奪われれば、失った、と感じるものも、自ら手放せば、譲った、と感謝されるのですから。

 

地位や権力を、苦しみながら守るより、譲るのも選択の1つ。

 

周りはあなたに感謝し、あなたも楽になれます。

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